面接を受けるにあたって
面接官のねらい
1.即戦力・社風との一致
これまでの仕事内容・実績から、会社にとってどのような貢献をしてくれるか即戦力としての能力が求められます。同時に、コミュニケーション能力やポテンシャル、社内に刺激を与え活性化させてくれる人物であるかなども重視されます。ですから、自己PRはこれまでのスキル・実績から今後どのように会社に貢献できるかを具体的に伝える事が大切です。
2.意欲・熱意・心構え
新しい職場での仕事に対して、どれだけ真剣に取り組もうとしているのか。事前の準備や、 気持ち次第で『企業に対する強い意志』を磨き上げる事が出来ます。企業に対して、転職の動機・職務に対しての熱意を伝える事が大切です。
3.資質・能力
経験・スキルが求めている人物像と一致しているのか。また、希望する企業の理解・求人内容の理解ができているのか。志望動機や意欲を直接企業の私用担当者と会う事で存分に伝え自己アピールをする事が大切です。
質問を想定し、模擬面接での応答練習でその場の感覚に慣れていく！
応募企業を研究し想定される質問事項を書き出してみましょう。その質問に対し答えを書き出し、声を出し何度も読む練習をしてみましょう。何度も読んでいる内に話し方・言葉遣いなど細かい点を直していきましょう。初めは難しく考えず、『自己紹介』『転職理由』『応募動機』『自分の強み弱み』などで練習をしてみるとよいでしょう。
インフォウェーブでは、事前に模擬面接を実施しております。話し方や対応の仕方など、丁寧にアドバイスいたします。何度か練習をして本番で最大限に力を発揮出来るよう、納得いくまで指導いたします。 また、実際に面接を受けた後も、次回以降の企業面接に備え問題点を踏まえつつ一緒にゴールを目指し対策を練っていきます。
