自己紹介をお願いします。
名前と職務経歴書の内容を簡潔に伝えましょう。提出した書類は事前に見直し、経歴は書かれている事実を分かりやすく伝えましょう。
ポイント
- 明瞭簡潔
- 詳細・具体的に
転職理由はなんですか？
愚痴にならないように注意しよう。誠実に気持ちを伝えましょう。
ポイント
- 前向きな気持ち
- 前職（現職）の悪口を言っていないか
- 退職理由から今後の向上心
今回の応募理由はなんですか？
応募企業・仕事内容を十分に理解しているかが重要視されます。自身が感じた魅力やその会社でどのように貢献できるかを伝えましょう。
ポイント
- 企業研究
- 職務の研究
- キャリアプランの形成
自己PR（長所・短所・得意・不得意等）
入社語に身に付けたいスキルや実現したい事などを伝えましょう。
ポイント
- これから努力する事
- 現実をちゃんと見ているか（理想ばかり言ってないか）
いつごろ入社できますか？
即答はせず、現在の仕事の進捗状況などを踏まえ答えましょう。安易な返答で、企業側に過度な期待を抱かせないよう身長に対応しましょう。
希望給与はどのくらいですか？
希望を聞かれた場合は、なぜそのくらい欲しいのか、正確な理由を伝えましょう。前職給与の20％up程度なら常識の範囲です。- 客観的に自分を査定できるか
- 応募企業で、自分のポジションがどのくらいなのかしらべておく
転職回数が多いようですが理由はなんですか？
あいまいな理由で転職を繰り返し『入社してもすぐに辞めてしまうのではないか』と疑念も抱かないよう、前向きで明確に回答しましょう。
ポイント
- 転職をしてプラスになったか
- 曖昧な回答で疑問を抱かせない（しっかりとした理由を述べる）
転職する間何をしていたか？（期間が開いていますが・・・）
何をしていても、前向きに過ごしてきた事を伝え、それを仕事にどのように生かしていきたいかを伝えましょう。
ポイント
- 資格取得のため費やした
- マイナス評価にならないように前向きに
- やるきを伝える
どんな商品を扱ってきましたか？
仕事によって扱っているものは様々です。ありのままに答え今後の仕事にどのように生かしていけるかを分かりやすく伝えましょう。
また、あまり一般にはなじみのない商品を扱っていた場合は、詳細に面接官がイメージ出来るような内容で伝えましょう。
貴方の仕事に対するポリシー
仕事に対する意欲・熱意を出来る限り伝えましょう。
ポイント
- これまでの仕事から得たもの
- 日々の仕事において、自分の要素がどのように活きているか
- 仕事をしていく中での目標
将来の夢はなんですか？
これまでの経験から、今後のキャリア形成にいたるまで。主に、具体的に『こうなりたい』『こうしていきたい』などという目標を交え、目的意識や将来設計を分かりやすく伝えましょう。
また、今回の転職と関連付ける事でより自身の熱意を伝えやすくなるでしょう。
当社以外にどこか応募していますか？
応募者の転職活動状況を把握し、今後の予定を立てるための質問です。併願はマイナス評価になる事はありません。社名まで答える必要はありません。
業界・業種が 違う応募先の場合は、理由を明確に伝えましょう。
当社にどのような印象を持っていますか？
入社前にどのくらい会社の事を研究しているかを問う質問です。
ポイント
- メーカーであれば企業の製品に関する印象を述べる
- 小売店・飲食店であれば商品や店の雰囲気などの印象を述べる
- 実際に当日の印象を述べてもよい
転職に対して家族はどのように思われていますか？
内定後、本人の意図しない理由（家族の反対）で辞退せざるを得ないという事態を防止するための質問です。面接官としては、内定を出したら必ず入社してくれるかを知りたいので、理想的な答えとしては「転職に理解をして、支援をしてくれています。」という感じがよいでしょう。ポイント
◎家族とは事前に相談し、理解を得ておくこと
◎転職に関して家族を説得出来るという強い意志表示でもよい
◎家族とは事前に相談し、理解を得ておくこと
◎転職に関して家族を説得出来るという強い意志表示でもよい
回答する際に注意する点
- しっかりと質問内容を理解しよう！
質問の意味が理解できない時は、恥ずかしがらずに聞き、焦らず質問の意図を理解し回答する。 - 表情に気をつけよう！
面接官の目を見て大きな声ではっきりと回答する。表情はとても重要です。 -
回答は分かり易く簡単に！
質問された事に的確に。時には具体的に数字を交えながら回答する。的外れな回答はマイナスイメージを与えて しまいます。ひとつの質問に対して１〜２分くらいで答える。 - 自分の言葉で答える
完璧な答えでなくても自分の言葉でしっかりとアピールすることが重要です。ときどき言葉に詰まってしまっても、一生懸命答えましょう。 - 全身で自分アピール！
内面だけでなく、入室から退室までの動作も重要なアピールポイントです。座っている時の 姿勢や声の大きさ、またどんな質問にも一生懸命答える姿勢などを全身で伝える。
面接のキーポイント
志望動機
一夜漬けは見抜かれてしまう！！
どれだけ入社の意志が堅いのかを面接官は知りたがっています。
ここでは、いかに本気であるかをアピールしましょう。
退職理由
転職に対する考え方を見ています。
入社してもまた同じ理由で退職をしてしまわないか。
ここでは、自身のスキルアップである事などをアピールしましょう。
具体的に転職先での目標をあげるのもよいでしょう。
前職の仕事内容
過去の実績から入社後どのような仕事をしてくれるのかを見極めます。
これまでのどのような実績を残し、企業にどのような影響を与えたか？など、面接官がイメージ出来るような形でのアピールをしましょう
